中国实体企业实效的持续增长方案解决商
咨询合伙人(全国热招,不限地区)
工作地点:深圳
发布时间:2024-01-05
岗位职责

【合伙人机制】

远大方略集团采用以下三种机制模式,新加盟的合作伙伴可选择其中一种:

 

(一)事业合伙制

新加入的合作伙伴(及其核心团队成员)与公司签订合作协议,获得使用远大方略商标的授权,并共享远大方略的品牌、文化、人才生态、办公场所、IT系统、业务信息、客户来源、培训与学习资源等公共服务。合作伙伴团队独立核算、自主经营、自负盈亏,将一小部分营业收入上交给远大方略作为公共费用,营业收入的绝大部分归由团队自主支配。

 

(二)项目合伙制

远大方略公司有明确的业务来源,由项目合作伙伴团队负责客户拜访、咨询和培训项目的执行。项目执行过程中的相关报告和资料需每月提交给项目管理中心,接受中心的监管。项目合作伙伴团队负责项目的全面执行,包括质量交付、咨询师选派(除非项目有特殊要求或指定咨询师/老师),以及项目期间的安全责任等。团队积极配合公司举办的市场推广活动,并按公司统一的宣传品进行活动宣传。

 

(三)品牌合伙制

合作伙伴有权成立自己持股的公司,同时欢迎现有的管理咨询公司、管理培训公司、营销策划公司整体加入远大方略体系,共享远大方略品牌和平台服务。

 

 

岗位要求
为了成为远大方略的合作伙伴,应聘者需满足以下条件:
1)在大型企业或细分领域冠军企业担任公司高管、部门负责人
等职位,或在咨询培训行业担任区域负责人,相关经验需在 3 年以上。
2)具备组建和领导业务团队的能力,能够激发团队成员的积极 性和创造力。
3)具备开发客户、洽谈业务、实施项目的能力。
4)必须认同并遵守远大方略公司的机制、文化和纪律。
5)申请各省区域合作伙伴的应聘者,必须长期居住在当地省会
城市或计划单列市(例如广东、江苏、浙江、湖南、湖北、江西等省份)。
 
应聘方式
1、官网直接投递
2、将简历发送至邮箱 —— ydflhr@163.com;
主题请注明:姓名+专业版块(如张三+人力资源专家顾问)
 
加盟咨询热线
远大方略刘老师,13528091115(微信同号)
 
后续流程说明
1)初审
远大方略公司人力资源部将认真审阅申请者的简历,挑选初步合格者。入选者将收到人资部通知,进入“面谈”环节;未入选者,人资部将不再通知,敬请谅解。
 
2)面谈
初审合格者将与远大方略公司领导进行面谈,以增进相互了解并 表达双方意向。在面谈环节,双方如达成加盟意向,将获得人资部通知进入“答辩”环节;若未达成意向,人资部将不再通知,敬请谅解。
 
3)答辩
合伙人组成的答辩委员会将主持答辩环节。应聘者进行自我陈述,答辩委员会提问并打分,最终根据综合得分决定是否录用。录用者将获得人资部通知,办理入职手续并签订加盟协议;未录用者,人资部将通过邮件、电话或短信通知,感谢其参与。
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