企业内训-企业培训

企业问题诊断

企业内训

定制式企业内训辅导模式流程

教学模式简介

情景互嵌式授课

学员、导师情景互嵌式互动，进行积极的自我探索和发现，与心灵对话，共同创造一种开放、轻松、清晰、体验的情境，促进共同目标的实现与心智的成长。

顾问体验式教学

包括授课、互动、演练、分享、讨论、考察等多种方式教学，提供开放、接纳、相互关爱、学习的氛围，让学员在体验、分享中潜移默化获得提升。

个案咨询与深度研讨

学员提出自己当下的问题或困惑，由导师进行个案咨询，或组织学员一起深度探讨，现场解决问题。

教与学复合模式

【专业师资配置＋沙龙活动＋交流平台】

【课程目标】

1、根据企业内训需求设计专题课程

2、课程运用企业实际运作案例进行解析

3、运用企业实际问题进行实战演练

4、跟踪企业实际问题的解决进度